Forskning och Utvecklingsporträtt: Per-Erik Ellström - CMTO

Ordförande, Föreståndare och Forskningsledare vid CMTO. Fil.dr, Professor i pedagogik med särskild inrikting mot utbildning och lärande i arbetslivet, Institutionen för Beteendevetenskap (IBV), Linköpings universitet

Forskningsintressen:

• Problemlösning och lärande i arbetsgrupper;
• Strategier och metoder för förändringsarbete samt organisatoriska förändringsprocesser;
• Kvalifikationskrav samt betingelser för lärande i dagligt arbete;
• Förhållandet mellan teori och praktik, särskilt kunskapsbildning och kunskapsutnyttjande i praktisk handling.

Ett forskningsprojekt som Per-Erik är inblandad i på CMTO är Lärande och förändringsprocesser i regionalt mångfaldsarbete. Detta är ett EQUAL-projekt vars innehåll är att fokusera det regionala mångfaldsarbete som bedrivs inom ramen för EQUAL-programmet i Östergötland. Detta är ett program finansierat av Europeiska Socialfonden (ESF). Syftet med programmet är att utveckla nya sätt att motverka diskriminering och utestängning i arbetslivet. I Sverige har fyrtioåtta s k "Utvecklingsparnerskap" (bestående av ett antal relevanta, samverkande organisationer) beviljats medel för att, på regional nivå, främja utvecklingen av mångfald och livslångt lärande i samhälle och arbetsliv.

- Läs mer om Per-Erik på CMTO
- CMTO's hemsida - www.liu.se/cmto/