Forskning och Utvecklingsporträtt: Jan Johansson - Luleå Tekniska Universitet

Professor Jan Johansson är chef för avdelningen för Industriell produktionsmiljö vid Institutionen för arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet. Avdelningen har 40 medarbetare och kan beskrivas som en mångvetenskaplig avdelning med en hög grad av integrering av teknik och samhällsvetenskap, både inom forskning och inom utbildning.

Forskningen på avdelningen behandlar både stora och små företag/organisationer, både tillverkande företag och tjänsteföretag och både privat och offentlig sektor. Vi har t ex några projekt inom tung processindustri (massa- och papper, stål och gruva) och verkstadsindustri. Men vi har även många av våra forskningsprojekt inom hälso- och sjukvård, gymnasieskola och yrkesutbildning.

Tematiskt kan forskningen beskrivas med några ibland till synes olika, men ofta sammanhängande och överlappande områden: 1. Arbetsmiljö, arbetsplatsutformning och produktionssystem, 2. Arbetsorganisation, förändringsprocesser och lärande och 3. Utbildning, kompetensutveckling, arbetsmarknad och samhälle:

1. Arbetsmiljö, arbetsplatsutformning och produktionssystem. En gemensam utgångspunkt är en helhetssyn på arbete, människa och teknik. Det handlar till exempel om forskning om och utveckling av metoder för planering och utformning av långsiktigt hållbara produktionssystem, arbetsorganisationer och arbetsplatser anpassade efter människans villkor och förutsättningar. T ex utveckling och tillämpning av metoder för ergonomiskt anpassade arbetsplatser med hjälp av riskanalyser, arbetsanalyser, ergonomiska analyser, modellbygge och datorsimulering. En relativt stor grupp projekt handlar om arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete, t ex forskning om systematiskt arbetsmiljöarbete.

2. Arbetsorganisation, förändringsprocesser och lärande. Arbetsorganisatoriska frågor studeras på olika nivåer - individ, organisation, företag, arbetsmarknad och utbildningssystem. Det kan även vara forskning om förändrings- och implementeringsprocesser, förändringsmetoder, lärande, brukarmedverkan och delaktighet, men också utveckling och tillämpning av interaktiva metoder.

3. Utbildning, kompetensutveckling, arbetsmarknad och samhälle. Flera projekt behandlar olika aspekter på kompetensutveckling, lärande i arbete, individuellt lärande och organisatoriskt lärande. En stor grupp projekt behandlar förändrade villkor på arbetsmarknaden, nya kvalifikationskrav och förändrade behov av grundutbildning och yrkesutbildning. Ett angränsande forskningsområde är ungdomsforskning.
Förutom dessa områden finns några teman som är gemensamma för flera av avdelningens forskningsprojekt, även om respektive projekts huvudrubrik kanske är lärande, arbetsmiljö eller utbildningsforskning. Två sådana teman är forskning om småföretag och könsteoretisk forskning:
Småföretag. Många av avdelningens forskningsprojekt behandlar de små företagens problem och möjligheter. Avdelningen är engagerad i Småföretagsakademin som är ett samarbete mellan 10 avdelningar vid Luleå tekniska universitet för att främja forskning och forskarutbildning kring de små företagens problem och möjligheter.
Könsteoretisk forskning. Det är en grupp projekt som inbördes är väldigt olika men har det gemensamma att de innehåller ett könsteoretiskt perspektiv, t ex forskning om kön och arbetsorganisation, kön och teknik och kvinnors arbete och deras situation på arbetsmarknaden och inom företag.

- Avdelningen för Industriell produktionsmiljö vid Institutionen för arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet:
www.luth.se/depts/arb